Les frais gouvernementaux sont modestes et dépendent de la voie choisie : des frais perçus au point d'entrée pour une demande en personne, ou les frais de requête du formulaire I-129 lorsque l'employeur effectue le dépôt, auxquels peut s'ajouter le traitement accéléré facultatif. Les montants actuels devraient être consultés dans le barème des frais de l'USCIS, soit le formulaire G-1055, plutôt que dans tout montant cité ailleurs.
Les frais gouvernementaux constituent rarement le poste le plus élevé
Les budgets sont faussés par les dépenses entourant les frais plutôt que par les frais eux-mêmes. Une évaluation des titres de compétence, les traductions certifiées, les frais de messagerie d'un relevé de notes, l'examen de la description des fonctions par un conseiller et, lorsque l'employeur dépose une requête, le coût de préparation de celle-ci ne figurent pas dans le barème publié. Il en va de même d'un déplacement prématuré à un point d'entrée.
Exemple hypothetique : une architecte paysagiste de Sainte-Cécile-de-Milton se fait demander par un cabinet de conception du New Hampshire de payer elle-même les coûts de la requête et d'en réclamer le remboursement après quatre-vingt-dix jours. Deux questions distinctes se posent. La possibilité pour un employeur de transférer légalement un coût particulier relève d'un avocat aux États-Unis et dépend des frais en cause.
La question de savoir si elle devrait accepter relève d'une décision commerciale, et un employeur qui refuse d'assumer le coût de sa propre requête lui révèle quelque chose sur la solidité du poste.