Les frais de dépôt comprennent les frais du formulaire I-129, le supplément L, tous frais additionnels applicables à l'employeur et le traitement accéléré facultatif, tous publiés dans le barème des frais de l'USCIS, soit le formulaire G-1055. Au-delà de ces frais, c'est dans cette classification qu'une demande de preuves est la plus probable, et la réponse à cette demande est ce qui épuise réellement les budgets.
Évaluez le coût d'une demande de preuves avant le dépôt, et non après
Les requêtes fondées sur les connaissances spécialisées font plus souvent l'objet de demandes de preuves que celles de la catégorie des cadres, car la question centrale est une question de degré plutôt que de fait. Une planification raisonnable considère une telle demande comme probable et s'y prépare à l'avance, ce qui coûte moins cher que de rassembler les documents sous la contrainte d'un délai. Exemple hypothetique : un employeur de Sainte-Cécile-de-Milton détermine s'il doit payer un ingénieur indépendant pour examiner sa méthode d'étalonnage et expliquer dans une déclaration signée pourquoi elle s'écarte des pratiques courantes.
La déclaration coûte plusieurs milliers de dollars et semble évitable. Comparée à une réponse préparée sous pression en soixante jours, alors que l'affectation est déjà retardée et qu'un client attend, cette dépense anticipée est habituellement la moins élevée. La traduction des manuels internes rédigés en français est l'autre poste budgétaire que les entreprises d'ici sous-estiment constamment.