Un conjoint détient le statut de personne à charge E-2 et est autorisé à travailler du seul fait de son statut; aucun permis de travail distinct n'est donc requis. Les enfants non mariés de moins de vingt et un ans peuvent accompagner le demandeur et étudier. La difficulté concerne la durée : le visa E-2 peut être renouvelé indéfiniment tant que l'entreprise demeure admissible, mais il ne mène nulle part par lui-même, et les enfants cessent d'être des personnes à charge à vingt et un ans.
Le statut se renouvelle indéfiniment, mais les enfants ne restent pas jeunes
Comme la classification ne comporte aucune échéance, les familles la tiennent pour acquise, et c'est pour l'enfant le plus âgé qu'elle l'est le moins. Le statut de personne à charge prend fin à vingt et un ans, quel que soit le succès de l'entreprise; à ce moment, le jeune adulte doit obtenir son propre statut, généralement une classification d'étudiant, ou partir. Exemple hypothetique : une investisseuse de Sainte-Cécile-de-Milton exploite une écurie prospère dans l'État de New York, et son mari, diététiste, travaille pour un groupe hospitalier grâce à son statut de personne à charge.
Leur fille a dix-huit ans à leur arrivée. La planification familiale devrait déjà prévoir le statut qu'elle détiendra à vingt et un ans, son coût et son délai d'obtention. Ce même horizon devrait préciser comment, le cas échéant, cette famille prévoit obtenir la résidence permanente, car la classification de l'investisseuse ne la lui procurera pas, quel que soit le nombre de renouvellements.