Des frais de traitement non remboursables de US$15,000 par personne, une vérification des antécédents, puis un don de US$1 million au gouvernement des États-Unis, ou de US$2 million lorsqu'une entreprise commanditaire verse le don pour un employé. Les candidats retenus procèdent selon les classifications EB-1 ou EB-2 existantes avec leurs propres règles d'éligibilité et de disponibilité des visas.
Des frais, puis une vérification, puis un don que le demandeur verse au gouvernement des États-Unis
Exemple hypothetique : Bastien possède une petite entreprise de transport à température dirigée et envisage le cadre Gold Card pour son foyer. La séquence mérite d’être explicitée car les résumés la brouillent. Les frais viennent en premier et ne sont pas remboursables, ce qui signifie qu'ils sont dépensés, que le contrôle des antécédents soit concluant ou non.
Le contrôle des antécédents suit. Ce n'est qu'après un contrôle concluant que le demandeur verse le don au gouvernement des États-Unis, et le don est versé du demandeur au gouvernement des États-Unis plutôt que dans toute autre direction. Il ne s’agit pas en soi d’un achat de statut, car la voie sous-jacente est une classification d’immigrant existante basée sur l’emploi et ses exigences ne disparaissent pas.
Bastien a donc besoin d'une évaluation honnête pour savoir s'il peut satisfaire aux critères de EB-1 ou EB-2 sur la base de son propre dossier, indépendamment de ce qu'il est prêt à payer, et il doit comprendre que la disponibilité des visas dans ces catégories échappe au contrôle de quiconque. Étant donné que les termes du cadre ont changé, les chiffres ci-dessus devraient être revérifiés sur la page officielle avant qu'il ne s'engage, et confirmés par un avocat américain agréé en matière d'immigration.